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人才招聘
職位 | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 發(fā)布時(shí)間 |
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工裝夾具工程師 | 大專(zhuān) | 3-5年 | 8K-13K | 2024-04-18 |
1、熟練使用CAD、UG或SolidWorks等三維軟件;2、熟悉加工工藝流程及材料的加工特性,具備產(chǎn)品常規故障分析能力等;3、良好的溝通協(xié)調能力。崗位職責:1、參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,新產(chǎn)品試制以及小批量生產(chǎn)需要工裝的設計與評審工作;2、配合項目工程師在工裝設計階段指出用于防錯、防呆的區域和功能;3、負責新產(chǎn)品試做以及小批量生產(chǎn)工裝夾具的設計、出圖、進(jìn)度跟進(jìn)與實(shí)物驗收工作;4、試產(chǎn)過(guò)程中工裝夾具使用培訓和使用精度的確認,負責對工裝進(jìn)行改良,以滿(mǎn)足產(chǎn)品質(zhì)量保證或效率提高的需求;5、參與涉及工裝的客訴或生產(chǎn)異常的原因分析,以及糾正預防措施的擬定和跟進(jìn)落實(shí);6、負責工裝夾具清單的匯總; |
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銷(xiāo)售工程師 | 大專(zhuān) | 3-5年 | 10K-30K | 2024-04-18 |
任職要求: 1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù), 完善客戶(hù)信息 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,同行1-3年以上業(yè)務(wù)或項目管理工作經(jīng)驗; 3、能吃苦,適應長(cháng)期出差; 4、關(guān)于分析與總結,敢于挑戰和突破。 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮,英文水平較佳者優(yōu)先 6、性格開(kāi)朗,應變能力、抗壓能力和溝通能力強; 7、關(guān)注競爭對手,時(shí)刻了解競爭對手的技術(shù)、品質(zhì)、單價(jià)等情況,及時(shí)反饋8、到公司 9、關(guān)注市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),了解相關(guān)地方政策, 10、收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行甄別,及時(shí)反饋 11、定期聯(lián)系或拜訪(fǎng)潛在客戶(hù) |
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包裝工程師 | 大專(zhuān) | 1-3年 | 8K-10K | 2024-04-18 |
1.負責產(chǎn)品的包裝設計方案和論證工作,進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析,消除包裝運輸和使用過(guò)程中的安全隱患 2.產(chǎn)品包裝設計以及包裝結構的實(shí)施規劃,并執行 3.負責產(chǎn)品包裝樣式,使用狀況和消除安全可靠性檢驗,驗證的確認實(shí)施工作 對包裝材料涵蓋印刷制品的確認和審核 4.負責設計新品包裝以及報價(jià),保證包裝圖紙、規范、技術(shù)條件等所需資料的輸出 5.為了成本控制和精益生產(chǎn)框架下,對現有成品包裝進(jìn)行優(yōu)化,滿(mǎn)足持續改進(jìn)的需求 6. 制訂完善包裝流程和標準,推進(jìn)供應商來(lái)料和成品包裝的標準化 7.完成對產(chǎn)品生產(chǎn)和售后的產(chǎn)品包裝的質(zhì)量問(wèn)題分析 |
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結構工程師 | 大專(zhuān) | 不限 | 8K-10K | 2024-03-22 |
1.產(chǎn)品結構設計和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品過(guò)程中展開(kāi)的配合工作; 2.產(chǎn)品設計方案規劃,并執行 并參與外部相關(guān)設計,完成各種結構的外觀(guān)、包裝、銘牌、標簽的設計、修改及制作; 3.對產(chǎn)品模治具進(jìn)度跟進(jìn)、檢測,驗證統籌記錄工作的確認; 4.配合項目工程師完成喇叭、音箱、音箱系統的結構設計技術(shù)圖紙制作等等。 要求: 1.需有車(chē)廠(chǎng)工作經(jīng)驗 |
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崗位描述: 1、參與跟進(jìn)新產(chǎn)品的前期開(kāi)發(fā)階段的工藝評估,并提出可裝配性方面的建議; 2、熟悉IATF16949體系,熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA); 3、新產(chǎn)品PFMEA、控制計劃、流程圖、作業(yè)指導書(shū)及施膠圖做成; 4、試產(chǎn)跟進(jìn)、相應問(wèn)題點(diǎn)的分析及對策; 5、新工藝開(kāi)發(fā)、驗證及確認; 6、試產(chǎn)過(guò)程員工的指導及確認作業(yè)方法; 7、客戶(hù)要求的資料及相應的配合工作; 8、量產(chǎn)品番良率改善,產(chǎn)能提升; 9、客戶(hù)要求的資料及相應的配合工作 10、領(lǐng)導安排的其他工作 11、有自動(dòng)線(xiàn)工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 |
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崗位描述 1.量產(chǎn)機種不良率的改善,不良的分析及時(shí)出分析報告; 2.解決產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的異常,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 3.每天對現場(chǎng)進(jìn)行巡視,杜絕違反工藝的操作行為,確保工藝執行的有效性;; 4、量產(chǎn)機種工藝文件(控制計劃、流程圖、PFMEA、施膠圖等)的維護與更新; 5.推動(dòng)量產(chǎn)機種生產(chǎn)效率的提升與改善; 6.對接新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)工程師,確保量產(chǎn)文件的有效性和可執行性; 7.對量產(chǎn)品生產(chǎn)異常反饋中涉及工藝方法、標準、裝配夾具等問(wèn)題提供有效的解決措施; 8.參與客訴的分析及對應工藝文件的更新; 9、配合完成上級領(lǐng)導下達的其它任務(wù)。 10、有喇叭工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
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要求: 1、男女不限,惠州戶(hù)籍,大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、機電、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、良好團結精神和協(xié)調溝通能力,能吃苦耐勞和服從工作安排; 聯(lián)系方式: 公司地址:廣東惠州水口鎮東江工業(yè)區 聯(lián)系人:盧小姐 聯(lián)系電話(huà):0752-2316198-7 招聘郵箱:zhaopin@hosen-speaker.com |
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